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Entdecke wertvolle Weiterbildungen und spannende Möglichkeiten für deine Zukunft.
Michael Weck
Mit einem Master in Sozialmanagement sowie umfassender Erfahrung als Erzieher, Einrichtungsleitung und Dozent liegt mein Schwerpunkt auf Fort- und Weiterbildungen.
Besonders wichtig sind mir wertschätzende Kommunikation, Kinderrechte und Personalentwicklung.
Als Multiplikator im neuen Gesamtkonzept zur Fachkräftegewinnung unterstütze ich gezielt Ergänzungs- und Fachkräfte in ihrer Qualifizierung und Weiterentwicklung. Besonders am Herzen liegt mir dabei die individuelle Begleitung der Teilnehmenden – ihre persönliche und fachliche Entwicklung zu fördern und sie auf ihrem Weg zu einer erfolgreichen Tätigkeit in der Kita-Praxis zu unterstützen.
Mein Ziel:
"Fachkräfte stärken, Bildung weiterdenken und die Qualität in Kitas nachhaltig sichern".
Beruflicher Hintergrund
- Master in Sozialmanagement (M.S.M.)
- Bachelor Soziale Arbeit (B.A.)
- Staatlich anerkannter Erzieher
Weiterqualifikationen:
- Multiplikator für das Gesamtkonzept Fachkräftegewinnung Bayern für Block A und B sowie C
- Marte Meo® Practitioner
- Marte Meo® Fachberater und Therapeut i.A.
Erfahrungen und Schwerpunkte:
- Hochschulkontext: Lehrbeauftragter an der IU in den Studiengängen Soziale Arbeit und Kindheutspädagogik
- Frühkindliche Bildung: Expertise in der Gestaltung und Umsetzung pädagogischer Konzepte für die frühkindliche Entwicklung.
- Personalmanagement: Führungserfahrung in Teams sowie Entwicklung und Förderung von Fachkräften.
- Medienpädagogik: Kompetenzen im Umgang mit digitalen Medien zur Förderung frühkindlicher Lernprozesse.
Fort- und Weiterbildungsangebote
Übersicht der Fort- und Weiterbildungsprogramme – praxisnah, wertschätzend und zukunftsorientiert.
Gesamtkonzept Fachkräftegewinnung Bayern
Im Rahmen des Gesamtkonzepts zur Fachkräftegewinnung in Bayern unterstütze ich als Multiplikator gezielt Ergänzungs- und Fachkräfte auf ihrem Weg in die frühkindliche Bildung.
Die Kurse biete ich in Kooperation mit Bildungsträgern an. Durch diese Zusammenarbeit ermögliche ich praxisnahe und fundierte Qualifizierungen für Ergänzungs- und Fachkräfte in der frühkindlichen Bildung.
Führung/
Leitungsseminare
Durch Führungs- und Leitungsseminare für Kita- und Hortleitungen sowie pädagogische Fachkräfte mit Leitungsverantwortung sollen Führungskompetenzen gestärkt und Teams erfolgreich begleitet werden um den Kita-Alltag strategisch und wertschätzend zu gestalten.
Durch praxisnahe Methoden und Reflexion erhalten Führungskräfte wertvolle Werkzeuge für eine erfolgreiche Leitungstätigkeit.
Gemeinsam gestalten wir zukunftsfähige Kitas!
Praxistage für den Kita/Hort Bereich
Durch Praxistage bzw. Seminaren biete ich eine gezielte und praxisnahe Begleitung für Fach- und Ergänzungskräfte in Kitas und Horten an.
Durch direkte Einblicke in den Arbeitsalltag, praktische Übungen und Reflexionseinheiten wird Fachwissen vertieft und unmittelbar angewendet.
Ziel ist es, die pädagogische Arbeit zu stärken, Sicherheit im Umgang mit Kindern zu gewinnen und wertvolle Methoden für den Kita- und Hortalltag zu erlernen.
